Wiesz, co chcesz powiedzieć, ale zdania zaczynają się plątać.
Po rozmowie układasz w głowie idealną odpowiedź — tylko że już po fakcie.
Podczas bezpłatnej, 20-minutowej diagnozy angielskiego w pracy sprawdzimy, co naprawdę blokuje Cię w mówieniu i od czego zacząć, żeby mówić jaśniej, pewniej i skuteczniej.
To nie jest test z gramatyki ani zwykła lekcja próbna.
To rozmowa o Twoim konkretnym problemie z angielskim.
Kolejna aplikacja albo powtórka całej gramatyki nie zawsze rozwiąże problem!
Najpierw warto sprawdzić, co naprawdę Cię zatrzymuje.
Ta konsultacja jest dla osób, które mają wiedzę, doświadczenie i dobre pomysły, ale po angielsku nie zawsze potrafią pokazać pełnię swoich kompetencji.
Zaczynamy po polsku.
Opowiesz mi, w jakich sytuacjach angielski blokuje Cię najbardziej: na spotkaniach, prezentacjach, podczas rozmowy rekrutacyjnej albo w kontakcie z zagranicznym zespołem.
Przyjrzymy się również temu, jak często korzystasz z angielskiego, jak obecnie się uczysz i czego już próbujesz.
Sprawdzimy, czy problemem jest między innymi:
Nie usłyszysz po prostu: „musisz nauczyć się więcej słówek”.
Poszukamy odpowiedzi na pytanie, dlaczego mimo nauki nadal zacinasz się albo nie potrafisz powiedzieć dokładnie tego, co masz na myśli.
Na koniec dostaniesz jedną lub dwie konkretne wskazówki dopasowane do Twojego problemu.
Nie tylko: „mów więcej”.
Raczej: co dokładnie ćwiczyć, w jaki sposób i dlaczego właśnie to może Ci pomóc.
Cała konsultacja może odbyć się po polsku.
Dla chętnych możemy zrobić krótką, bezstresową próbkę mówionego angielskiego. Kilka zdań związanych z Twoją pracą może pomóc mi zauważyć, co dzieje się podczas mówienia.
Możemy między innymi sprawdzić:
To nie jest egzamin.
Nie musisz się przygotowywać.
Nie otrzymujesz oceny.
Po bezpłatnej diagnozie angielskiego otrzymasz nie tylko ogólne wskazówki, ale pierwszy kierunek pracy dopasowany do Twojej sytuacji zawodowej.
Dowiesz się, co najprawdopodobniej zatrzymuje Cię podczas mówienia po angielsku.
Zobaczysz, dlaczego aplikacje, słówka, gramatyka albo nieregularna nauka mogły nie przekładać się na realne rozmowy.
Ustalimy, na czym warto skupić się w pierwszej kolejności, zamiast kolejny raz próbować uczyć się wszystkiego naraz.
Otrzymasz wskazówki dopasowane do Twojej pracy, celu i sytuacji.
Dowiesz się, jak może wyglądać dalsza nauka dopasowana do Twojego celu zawodowego.
Dostaniesz krótką wiadomość z najważniejszymi wnioskami i rekomendacjami.
Nazywam się Martyna Siewert i pomagam osobom pracującym zawodowo mówić po angielsku swobodniej, precyzyjniej i pewniej.
Sama przez długi czas zmagałam się z barierą mówienia. Wiedziałam, co chcę powiedzieć, ale stres, potrzeba stworzenia idealnego zdania i zbyt długie układanie wypowiedzi sprawiały, że nie mówiłam tak swobodnie, jak chciałam.
Rozwiązaniem nie były kolejne listy słówek ani ogólna rada: „po prostu mów więcej”.Pomogły mi konkretne strategie, regularna praktyka i lepsze zrozumienie tego, co naprawdę dzieje się podczas mówienia.
Przeszłam drogę od blokowania się podczas rozmów do prowadzenia szkoleń po angielsku dla dużych grup w międzynarodowej korporacji.
Przez ponad 7 lat pracowałam w środowisku korporacyjnym. Uczestniczyłam w spotkaniach, prezentacjach i projektach realizowanych z międzynarodowymi zespołami. Wiem więc, że angielski zawodowy nie polega na wykonywaniu ćwiczeń z podręcznika. Ma działać wtedy, kiedy trzeba jasno przedstawić pomysł, odpowiedzieć na pytanie, poprowadzić spotkanie albo pokazać swoją wiedzę.
Dziś jako założycielka Na Krańcu Języka pomagam osobom pracującym zawodowo przestać uczyć się po omacku i zacząć lepiej wykorzystywać angielski, który już znają. Pomagam ekspertom odzyskać głos po angielsku tak, aby mogli zabłyszczeć w zawodowej sytuacji, która decyduje o awansie czy nowej szansie.
Nie. Diagnoza ma pomóc Ci zrozumieć, co dzieje się z Twoim angielskim podczas mówienia i dlaczego nie zawsze potrafisz wykorzystać wiedzę, którą już masz.
Jeśli starczy nam czasu, możemy chwilę porozmawiać po angielsku i mogę spróbować ocenić Twój poziom, jednak będzie to jedynie ocena orientacyjna.
Test poziomujący zwykle sprawdza znajomość gramatyki, słownictwa i rozumienia języka. Sam test pisemny może być dużo wyższy od poziomu umiejętności mówienia po angielsku – i to jest normalne, szczególnie po głównie biernej nauce angielskiego (mało okazji do mówienia).
Moja diagnoza koncentruje się na tym, dlaczego podczas realnych rozmów zawodowych zacinasz się, tracisz precyzję albo nie wykorzystujesz wiedzy, którą już masz.
Nie. Cała konsultacja może odbyć się po polsku.
Krótka próbka angielskiego jest opcjonalna i tylko dla chętnych. To naprawdę będzie po prostu luźna rozmowa o Twoim angielskim. Cześć, jestem Martyna, możesz od razu mówić na konsultacji do mnie na “Ty”.
Nie.Wystarczy, że opowiesz mi o sytuacjach, w których angielski blokuje Cię najbardziej.
Po zapisie możesz również otrzymać ode mnie krótką ankietę, abym mogła lepiej przygotować się do naszej rozmowy.
W 20 minut nie rozwiążemy całego problemu, ale możemy określić jego najbardziej prawdopodobne źródło i wybrać pierwszy kierunek działania.
Po spotkaniu masz wiedzieć, od czego zacząć, zamiast dalej uczyć się metodami, które wyraźnie u Ciebie nie działają.
Nie. Jeżeli uznam, że mogę pomóc Ci w dalszej pracy, przedstawię dopasowaną propozycję. Decyzja zawsze należy do Ciebie.
Kliknij przycisk (tak, ten duży, różowy 😊), wybierz dostępny termin w kalendarzu i potwierdź zapis.
Konsultacja odbywa się online na platformie Google Meet.
Rezerwując termin, akceptujesz regulamin na dole strony.
Być może nie potrzebujesz kolejnej listy słówek.
Być może potrzebujesz w końcu sprawdzić, dlaczego blokujesz się właśnie wtedy, kiedy najbardziej zależy Ci na dobrej wypowiedzi!
Podczas bezpłatnej, 20-minutowej diagnozy angielskiego z Martyną Siewert przyjrzymy się Twojej sytuacji i wybierzemy pierwszy krok. Tak, aby Twój głos błyszczał na spotkaniu także w języku angielskim!

